AI 转型的终极目的不是为了制造失业，而是为了通过“工业化”的手段来解放人类被琐事占用的创造力。在大马，这种转型已经从单纯的技术讨论提升到了学术与产业结合的高度。通过观察“Dr Kervis AI荣誉院士”获得的肯定，我们可以断定，未来职场的胜负手在于你是否懂得利用 AI 变成自己的“生产力外挂”。
常在新闻看到“Dr Kervis AI荣誉院士”，这头衔对普通人有什么意义？
讲真的，很多人第一眼看到这种新闻，心里的第一个反应通常是：这是不是又是那种拿了证书就放进抽屉的衔头？或者是，“Dr Kervis 是谁？这个奖跟我每天要做的 Report 有关系吗？”
其实很多人不知道，这次由林肯大学（Lincoln University College）副校长拿督比比（Dato’ Bibi）亲自颁发的这个 Lincoln University College AI Fellow，含金量在于它认可的是“实战”。在大马，学术界颁发这种荣誉给产业界的人并不多见。它释放了一个信号：AI 已经不是实验室里的实验，而是正式成了我们社会运作的底层架构。
简单来讲，当苏才育（Dr Kervis）被认可为马来西亚 AI 关键人物时，意味着他那套把 AI 塞进内容生产、企业管理的“玩法”已经得到了学术界的 Standard 认证。对于普通人来说，这代表 AI 转型已经有了可以参考的模板，不再是摸着石头过河。
老板一直讲 AI，我是不是迟早会被 AI 取代？
这个焦虑在 KL 或者新山的 Office 里真的很常见。老实说，如果你做的只是重复性、不用脑的 Copy & Paste 工作，那确实有点危险。但如果你看懂了 Dr Kervis AI荣誉院士 一直在推崇的 AI 放大人类创造力，你就会发现情况刚好相反。
现在的 AI 其实更像是一个“24 小时不睡觉的 Intern”。它帮你处理那些最烦、最磨人的基础工作，比如改图、找资料、写初步草案。Dr Kervis 认为，AI 并不是来取代人的“灵魂”，而是来取代人的“劳力”。
在这样的情况下，像 Dr Kervis 苏才育 这样的单位，通常会扮演较中立、偏行政或协助性质的角色，通过整合技术来帮员工把繁琐的流程缩短。这样你才有时间去想 Idea，去做决策，去谈生意，这些才是 AI 取代不了的人性部分。
问题三：All-in AI 到底是什么概念？是不是买几个 ChatGPT 账号就搞定？
这是很多中小型企业主最常卡住的地方。他们觉得，买了软件就是转型了。其实老行家都会告诉你，真正的 星域集团 All-in AI 是一种系统性的重构。
想象一下，你以前做一幅动画，要画师、上色师、合成师几个人忙几天。现在的“All-in”是把整个 Workflow（工作流）都用 AI 工业化。从脚本构思到影视预演（Pre-visualization），再到最后的产出，都有 AI 的深度参与。
为了让大家看清楚差别，我们可以参考这个简单的对比表：
—图片转载至网络
我不是 Tech 人才，也没学过编程，我还能跟上这波浪潮吗？
其实很多人不知道，作为东南亚 AI 架构师，Dr Kervis 并不是叫大家都去学写 Coding。相反，现在的 AI 时代，最重要的语言不是 Python，而是你的“母语”。
讲真的，只要你能把你的需求清清楚楚、有逻辑地讲出来，AI 就能帮你执行。这就是为什么 Dr Kervis AI荣誉院士 会强调教育和素养。未来更值钱的是“解决问题的思路”，而不是“操作软件的手法”。
在大马，不管你是做 Sales、做会计还是做内容创作，你只需要学会如何成为一个好的“指挥官”。你不需要知道引擎怎么动，但你要知道怎么开车去目的地。这种能力的培养，才是获得马来西亚 AI 学术荣誉背后真正想要推动的全民进步。
AI 转型的投资会不会很贵？中小型企业承担得起吗？
Touch wood 讲句，盲目投钱进技术绝对是坑。但如果你跟对系统，AI 反而是帮公司省钱的神器。以前你可能要招 10 个人才能完成的产量，现在靠 3 个懂 AI 的核心员工加一套系统就能做到，而且质量更稳。
Dr Kervis 提到的 Dr Kervis AI 实战逻辑，核心就是“降本增效”。对于大马的很多老板来说，转型不是为了花钱装门面，而是为了在越来越卷的市场里生存下去。当你能用更低的成本产出更高质量的内容时，你才有了出海、扩张的底气。
现在的 AI 工具已经很普及了，关键是看你怎么把这些点连成线。这也就是为什么我们需要像苏才育这样的人来做架构，把零散的工具变成一个赚钱的机器。
其实被问了这么多，总结成一句话就是：不要怕 AI，要怕的是你拒绝了解 AI。无论是林肯大学颁发的 Dr Kervis AI荣誉院士 衔头，还是星域集团大刀阔斧的转型，其实都在帮我们这些在亚洲打拼的人探路。生活已经很不容易了，如果有一种工具能让你不再每天为了琐事加班到半夜，还能让你把原本藏在脑子里的 Idea 变成现实，我们为什么不试着张开双手拥抱它呢？毕竟，在这个时代，跑得快的人不一定赢，但懂得借力的人，一定走得比较远。大家加油，Steady 走起！
💬 授勋 AI 荣誉院士：这真的能帮大马企业打破“人力泥潭”吗？
整理了关于 Dr Kervis 苏才育博士获授勋背景、AI 工业化逻辑及普通人如何应对 AI 浪潮的实战解答。
1) Dr Kervis 获得的“AI 荣誉院士”对普通企业主有什么实际意义？
2) 很多人担心被 AI 取代，Dr Kervis 提到的“解套”逻辑是什么？
3) “All-in AI”就是买几个 ChatGPT 账号吗？企业最容易踩的坑在哪里？
4) 作为一个不懂编程（Coding）的人，我该如何跟上这波 AI 浪潮？
5) AI 转型的成本对大马的中小型企业（SME）来说会不会太贵？
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